san fermín madrid
asociación proyectos
Introducción:
El Servicio de Orientación y Acompañamiento para la búsqueda de empleo surge como respuesta al elevado índice de población en situación de desempleo que vive en los distritos de Usera y Villaverde y más concretamente en el barrio de San Fermín, donde está ubicada nuestra Entidad.
El servicio está dirigido a las personas con mayores dificultades para conseguir un empleo, bien por sus características personales (bajo nivel formativo, falta de recursos personales, trayectoria de desempleo de larga duración, dificultad para mantener un empleo) o por su pertenencia a un colectivo específico (personas institucionalizadas, mujeres, jóvenes, población inmigrante, población gitana, personas con discapacidad).
Con el objetivo de promover la integración sociolaboral de los colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo, favoreciendo la Igualdad de Oportunidades en el acceso al empleo.
La intervención desarrollada a partir de las necesidades detectadas en las personas que acuden al Servicio, ha ido transformando el Proyecto global en un espacio no sólo de integración laboral, sino en un espacio de acompañamiento social integrado, que combine el conocimiento y el acceso a recursos con la promoción y desarrollo personal y la participación comunitaria como procesos paralelos y complementarios a la búsqueda de empleo, que cubran las necesidades más básicas en coordinación con otros agentes sociales del entorno, mejorando la calidad de vida de las personas, los grupos y la comunidad a la que pertenecen, mejorando las condiciones de convivencia social entre la población con mayores dificultades de integración social.
Descripción del servicio.
El servicio facilita a través de entrevistas individuales, actividades grupales, espacio de recursos de búsqueda y derivación / acompañamiento / seguimiento a recursos complementarios, la creación de un itinerario completo de integración social y laboral, donde las personas que acuden al Servicio son las auténticos protagonistas de su propio proceso de inserción, interviniendo sobre todos los factores que puedan dificultar una búsqueda de empleo activa y eficaz.
Acciones concretas:
Tutorías individuales |
. Análisis de necesidades. |
Trabajo grupal |
. Habilidades Sociales para la Búsqueda de empleo |
Bolsa de empleo |
. Gestión ofertas de trabajo. |
Club de empleo |
.Espacio dinamizado para la consulta de periódicos, uso de teléfono, fax y ordenadores. |
Formación para el empleo |
. Formación en Tecnologías de la Información y Comunicación como forma de capacitar para el desarrollo de empleos específicos. |
Prospección empresarial |
. Prospección empresarial que favorezca la conciliación laboral y familiar. |
Cuestionario de Valoración
de los Módulos de búsqueda de Empleo por Internet
Para seguir mejorando queremos saber tú opinión. La imagen te llevará a una breve encuesta de valoración. Gracias por ayudarnos.
Cuestionario de Valoración
del Servicio de Acompañamiento para el Empleo
Para seguir mejorando queremos saber tú opinión. La imagen te llevará a una breve encuesta de valoración. Gracias por ayudarnos.
| Proyectos que engloban: Acciones OPEA (Orientación para el Empleo y Autoempleo). LABORATORIO DE TRABAJO (Acompañamiento sociolaboral para colectivos
en exclusión).
ATLAS (Servicio de acompañamiento integral para población inmigrante).
• MEDIACIÓN SOCIAL Y LABORAL PARA JOVENES
|
Quien financia / Destinatarios
|
SERVICIO DE ORIENTACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO PARA EL EMPLEO
Folleto informativo del funcionamiento del servicio de Orientación y acompañamiento para el empleo (SOAE).
Encontrarás indicaciones de como funciona el servicio, que ofrecemos y con que recursos contamos, así como los datos de contacto.
GUÍA PRÁCTICA DE EMPLEO
Informaciones y recursos para una búsqueda activa. El objetivo de esta guía es facilitar herramientas y recursos para realizar una búsqueda de empleo activa, autónoma y eficaz así como informaciones relacionadas que puedan resultarte de interés.
Que sea una consulta y un apoyo para .. “ese trabajo de buscar trabajo”
GUÍA DE EMPRESAS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
Las siguientes empresas se han comprometido a llevar a cabo una serie de acciones positivas en el seno de su organización para corregir los desequilibrios existentes entre mujeres y hombres, facilitar la incorporación de éstas a puestos de trabajo en los que estén infrarepresentadas, garantizar su permanencia, su promoción a cargos de responsabilidad y/o implantar medidas que faciliten la conciliación de la vida laboral y familiar.
NUESTRO HORARIO DE ATENCIÓN AL PÚBLICO
ES:
De LUNES a VIERNES de 9.30h a 14.00h
Personas de contacto: María, Elsa, Blanca, Carmen, Rocío,
Mónica y Carlos.
Tlf: 91 500 50 27 – Fax: 91 500
51 34
Correo electrónico: empleo@san-fermin.org
Personas de contacto: Blanca,
Rocío, y Carlos.
